Игра, как профилактика эмоционального выгорания

Профилактика эмоционального выгорания сотрудников – одно из направлений работы психолога в организации. Для улучшения психологического климата в коллективе и снижения эмоциональной напряжённости, психологами центра «Елена», была проведена коммуникативная игра: «Взрослые и дети».

Участники, в случайном порядке, распределились по ролям: «взрослые» и «дети». Все разделились на три семьи и получили задание: за 15 минут построить свой «дом», используя бумагу, скотч, клей и ножницы.
Каждому участнику была предоставлена возможность, рассказать о своём «доме», как его строили и какие эмоции испытали в процессе «строительства», учитывалось ли мнение «детей», присутствовало ли поощрение со стороны «взрослых» и в какой форме. Это предоставило возможность проследить способы коммуникации между «взрослыми» и «детьми».
Игра проходила в непринуждённой обстановке. Специалисты проявили активность, творчески подошли к выполнению задания. А в завершении участники выразили желание периодически повторять подобные мероприятия.